採用情報

私たちビジネスアプリケーションは、今から30数年前、業界の幕開けと同時に、この人材サービス業界に特化して業務システムの開発に入りました。

当時は大手のシステム会社の参入もなく、先の見えにくい業界でした。私たちにとって大きな冒険でしたが、"開拓精神"と"信じる"という事が勇気を沸かせてくれました。

業種・業務へ特化したからこそ、優れた技術やノウハウが蓄積できます。そして少数精鋭な集団でも、大手に負けない業界シェアと実績を持つことができました。

この誇りと喜びは、見たり聞いたりするだけでは実感できないものです。ぜひ、次の時代への冒険とチャレンジを一緒にしてみませんか!

仕事内容

私たちの開発・販売・サポートしているシステムは、お客様にとっては会社の骨組みにもなる重要なものです。
責任のある仕事だからこそのやりがいがあります。

プログラマー・SE

縁の下の力持ちとして、製品のバージョンアップや、新製品を開発しているのはシステム部です。
また、お客様からカスタマイズの依頼がきた時は、どのようにプログラムするべきかを様々な角度から検討し、提案をするという、営業やサポートにとっての相談役にもなっています。

相手の要望を理解して提案するためには、「よく考えること」がとても大切です。どの部署も、強い責任感を必要とする重要な仕事を担っています。しかし、「やりがい」というものは、責任感と背中合わせにあるものです。強い責任感なくして、大きな「やりがい」は得られません。

少数精鋭で確実な仕事をするには、個々の高いモチベーションと、それを支持する先輩や仲間が必須であると私たちは考えています。

インストラクター

導入後は、お客様1社に対して専属のサポート担当が1人付いて、システムがお客様の会社にマッチするまで、お客様との二人三脚で指導を行います。

無事にシステムでの運用が始まった後も、運用の相談や製品の質問など、お客様との連携は続きます。
明るく気遣いのできる人、対人・接客が好きな人にはもってこいの部署です。

営業

当然、購入前のお客様は慎重に製品を検討しますから、私たちはなるべく導入後をイメージできるような提案型営業を心がけています。

業務ソフトは、飛び込みで売れるというものではなく、お客様の要望を吸い上げて、自社製品でどのように対応できるかを表現することの繰り返しにより、購入を決めていただくというものです。「マメさ」と「忍耐」が重要です。

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教育体制

私たちは、常に前向きに、積極的に仕事に取り組む人を全力でサポートしています。
頑張る人が成長できる環境が、私たちビジネスアプリケーションです。

プログラマー・SE

入社後は、講義形式の研修でプログラミングの基礎を学び、実際にプログラムの作成(初級から始めて中級程度まで)を行います。次にレベルに合った実務を任せられ、その後も定期的な勉強会でスキルアップしていきます。

もちろん積極的な人には大きなプロジェクトに取り組んで頂きます。

入社したばかりでは、わからないことだらけなのは当たり前です。
わからないことをそのままにせず、積極的に質問することが成長につながります。

インストラクター

入社後は教育システムを使って製品知識を身に付けます。先輩社員とタッグを組み、お客様からの質問対応をすることで、実務から具体的に製品知識を深めていきます。

ある程度の製品知識を備えた上で、先輩社員の同行でお客様の会社へ訪問し、定期メンテナンスや導入指導(購入したばかりのお客様への製品説明・業務とのマッチング)の仕方を学びます。
ひとり立ちできるようになったら、少しずつ担当のお客様を任せられます。

営業

入社後は、社内研修で製品知識を身に付けながら、先輩社員に同行して営業の段取りを勉強します。徐々に先輩が手を入れる部分を減らし、ひとり立ちできるようになったら、エリア毎に管理・開拓を任せられます。

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